11月16日，軸研所黨委召開主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研成果交流會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議，公司專職董事趙翀到會指導(dǎo)，黨委書記、董事長高元安主持會議。

主題教育開展以來，在精工黨委的指導(dǎo)下，公司黨委緊扣“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，扎實推進理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制五方面重點工作。按照“四下基層”工作要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入各自基層聯(lián)系點，通過現(xiàn)場指導(dǎo)、座談交流、一對一訪談、講專題黨課等形式，扎實開展領(lǐng)題調(diào)研，共召開調(diào)研座談會8場次，參加座談200余人次，一對一訪談26人次，覆蓋公司職能部門、事業(yè)部和技術(shù)中心。

會上，高元安、高飛、江瑋、姜維、李文超結(jié)合各自調(diào)研情況和工作實際，圍繞“裝備試驗業(yè)務(wù)提升”“鍛造高素質(zhì)人才隊伍”“以科技創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”“堅持底線思維 增強憂患意識”“強化技術(shù)引領(lǐng) 提升服務(wù)和發(fā)展新動能”主題逐一發(fā)言，并就發(fā)現(xiàn)問題和解決措施進行探討交流，在深入交流中碰撞思想、凝聚共識，在求真務(wù)實中堅定信心、強化擔當。

趙翀充分肯定了調(diào)查研究取得的成果，認為公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持實事求是，堅持問題導(dǎo)向，堅持攻堅克難，堅持系統(tǒng)觀念，調(diào)研報告精準靶向，內(nèi)容詳實，取得階段性成效。在下一階段工作要求中，趙翀強調(diào)，一是解決問題要實。要逐一梳理問題清單、責任清單，落實解決措施，整改責任人和整改時間，對短期能解決的問題立行立改，馬上就辦，對需要持續(xù)推進的問題緊盯目標，一抓到底，做到問題不解決不松懈，解決不徹底不放手。二是督查回訪要嚴。要建立調(diào)查成果轉(zhuǎn)化清單，加強對調(diào)研問題解決情況，調(diào)研成果轉(zhuǎn)換情況的督查督辦，并在回訪中及時發(fā)現(xiàn)，解決新的問題；三是統(tǒng)籌推進要長。對涉及公司層面、涉及多個部門的問題，要整體推進解決，總結(jié)調(diào)研的有效做法和成功經(jīng)驗，完善調(diào)研的長效機制。

高元安在會議總結(jié)中要求，主題教育各項工作已進入出成果，見實效的關(guān)鍵期，一要將理論學習貫穿主題教育全過程，用新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，讀原著學原文悟原理，堅持學思用貫通，知信行統(tǒng)一。二要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，實實在在抓好主題教育整改整治工作。要提高政治站位，切實扛起整改責任，堅持邊學習，邊對照，邊整改，確保整改整治取得實效。三要堅持圍繞中心，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。深化和拓展黨建與業(yè)務(wù)融合方式方法，扎實做好各項工作，特別是年底收官階段的“兩金”壓降，業(yè)務(wù)計劃論證，大營銷體系構(gòu)建，創(chuàng)新中心建設(shè)等重點工作。

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