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公司2022年度正高級職稱評審?fù)扑]工作圓滿結(jié)束

為幫助2022年度正高級職稱申報人員順利通過答辯,4月26日,公司特別邀請擁有教授級高工職稱的公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、事業(yè)部(中心)主要負責(zé)人和擔(dān)任國機精工職稱評審委員會委員的副總師等組成評審團,以會議形式對申報材料進行評審,模擬現(xiàn)場答辯給予指導(dǎo)。


此次評審采取現(xiàn)場匯報和評委提問相結(jié)合的方式進行,12名申報正高級職稱人員重點圍繞個人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、承擔(dān)項目情況、科技獎勵情況、專利論文情況4個方面,依次作現(xiàn)場匯報,評委逐一點評,肯定亮點,分析不足,提出建議,并根據(jù)申報材料和匯報情況明確了推薦排序意見。


公司黨委書記、董事長高元安指出,建立高素質(zhì)人才隊伍是企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ),教授級高工隊伍的不斷壯大,將進一步充實和增強公司的科研力量,助力公司科研多出成果、出好成果。他希望申報人員相互借鑒、取長補短,在集團答辯中取得好成績。


公司職稱評審工作啟動以來,經(jīng)過個人申報、部門初審、人力資源部復(fù)核、職稱評審委員會評審、上報國機精工等環(huán)節(jié),嚴格執(zhí)行政策,規(guī)范評審程序,嚴明評審紀律,完善評審機制,提高評審質(zhì)量,進一步推進了公司職稱評審工作的制度化和規(guī)范化。下一步,公司將進一步完善職稱評審體系,暢通職稱評審晉升通道,提高職稱評審工作的科學(xué)化水平。

(通訊員:商琪)


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